2012.10.15
後継者への伝言~社長の仕事
後継者への伝言~社長の仕事 中小機構北陸事業承継コーディネーターとして、「事業承継フォーラム２０１２～地域でつなぐ事業承継～」に参加させて頂きました。 日時及び...
「木村経営ブレーン」グループは、北陸３県の中堅・中小企業、医療介護福祉機関のお客様に 税務会計業務・経営コンサルティングを提供しております。「木村経営ブレーン」グループが 社会のインフラとして必要な存在であり続けるにはどうしたら良いのか。 ブログを通じて日々の思考を綴っております。 私の学暦（学習暦）をご覧ください。
2012.10.08
問題発見能力の練磨
病気の発見時期と治癒の関係について、早期ならば治癒しやすく、遅ければ治癒しにくいと言われています。 （発見時期と治癒の関係） 早期発見－解決易 後期発見－解決難...
2012.10.01
中央大学表敬訪問2012／やまと塾レポート２~交流会
先日、中央大学学員会石川支部の有志で、多摩キャンパスを表敬訪問いたしました。卒業以来の訪問で、随分と変わっていました。昔は、女性も少なく、多摩動物公園駅から10...
2012.09.24
第一回やまと塾レポート
第一回やまと塾（２０１２年９月８日 土曜日） 中村亨氏の講演録 いまこそ求められる「会計的経営思考」とは？ ～「会計力」×「経営力」で企業の未来を切り開こう！～...
2012.09.17
プロフェッショナルとは常にどのような状態であるべきか？
先日、茂木健一郎の話を聴く機会ありました。 参考になると思いますので、まとめてみます。 最高のパフォーマンスを全力で出し切るとき、その人はリラックスして楽しんで...
2012.09.10
人生の真の成功とは
先日、母親から嬉しいことがあったと、会食時に聴いた。 会社で、水やりをしていたところ、当社のあるスタッフからお茶の差し入れがあったそうだ。 そのスタッフの心遣い...
2012.09.03
第３回 ㈱木村経営ブレーン 提案力コンテスト
２０１２．８．３１ 第３回 ㈱木村経営ブレーン 提案力コンテスト 今年も、組織...
2012.08.27
先週の活動報告並びに経営者やまと塾のお知らせ
【先週の記事】 北國新聞８月２２日（水）朝刊に記事を載せて頂きました。 事業を長期的に発展させるためには、どのような事業承継計画を立案すれば良いか。 中小機構北...
2012.08.20
後継者が育成できない場合の選択肢
今週の土曜日、日本M&Aセンターの大山常務を迎えてセミナーを行います。 経営者の最も重要な仕事の一つは、「後継者を育てること」であり、後継者を育成できな...
2012.08.13
第一回経営者やまと塾のご案内
STLOWS倶楽部（若手経営者の会 現在会員１８名）が経営者やまと塾に参画します。 第一回経営者やまと塾のご案内～若手経営者の「学び」と「交流」の場～ 狙い：４...
プロフィール
- 名前
- 木村 岳二(Kimura Gakuji)
- 年齢
- 1970年生まれ A型
- 職業
- 会計事務所経営
- メールアドレス
- g-kimura@kkb-jp.com
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